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Titel

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Leiter/in der Make-up-Abteilung

Beschreibung

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Wir suchen eine/n Leiter/in der Make-up-Abteilung, der/die unser kreatives Team in Film-, Fernseh- oder Theaterproduktionen führt und inspiriert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung aller Make-up-Anforderungen, um sicherzustellen, dass das Erscheinungsbild der Darsteller den künstlerischen Visionen und technischen Standards entspricht. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Regisseuren, Kostümbildnern und anderen Abteilungen, um ein harmonisches Gesamtbild zu schaffen. Ihre Expertise im Bereich Make-up-Techniken, Hautpflege und Produktkenntnisse ermöglicht es Ihnen, innovative Looks zu entwickeln und gleichzeitig die Gesundheit und Sicherheit des Teams zu gewährleisten. Darüber hinaus übernehmen Sie die Schulung und Anleitung Ihres Teams, verwalten das Budget der Abteilung und sorgen für die rechtzeitige Beschaffung von Materialien. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Organisationstalent sind entscheidend, um unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und kreative Herausforderungen zu meistern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Make-up und Teamführung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Organisation der Make-up-Abteilung bei Produktionen
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Make-up-Konzepte
  • Koordination mit Regisseuren, Kostümbildnern und anderen Abteilungen
  • Schulung und Anleitung des Make-up-Teams
  • Verwaltung des Abteilungsbudgets und Materialbeschaffung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Überwachung der Qualität und Konsistenz der Make-up-Arbeiten
  • Planung und Zeitmanagement für Make-up-Sessions
  • Lösung von Problemen und Anpassung an kurzfristige Änderungen
  • Dokumentation und Berichterstattung an die Produktionsleitung

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Make-up oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Make-up-Abteilung
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Make-up-Techniken und Hautpflege
  • Fähigkeit zur kreativen Gestaltung und Umsetzung von Looks
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationstalent und Stressresistenz
  • Kenntnisse in Budgetverwaltung und Materialmanagement
  • Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Make-up-Teams?
  • Wie gehen Sie mit kreativen Differenzen im Team um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie unter Zeitdruck arbeiten mussten.
  • Welche Make-up-Techniken beherrschen Sie besonders gut?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Hygienevorschriften sicher?
  • Wie organisieren Sie die Materialbeschaffung und Budgetverwaltung?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Phasen?
  • Welche Software oder Tools nutzen Sie zur Planung und Dokumentation?
  • Wie bleiben Sie über Trends und neue Produkte informiert?
  • Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?